"Bæredygtighed2" har været det overordnede koncept vi har anvendt til at skitsere Albertslund Bycenters forvandling til en bæredygtig bymidte. Vi har taget udgangspunkt i lavenergiklasse 2020 og en tydelig grøn profil.

Sundhedshuset er omdrejningspunktet - både i funktion og værdi. Et flagskib og samlingssted for sundhed og velvære. Rent visuelt er huset meget grønt. Der er arbejdet meget med relationen mellem ude og inde, og der er udarbejdet et hierarki af grønne uderum - lige fra den personlige plantekumme ved hver bolig, de vertikale grønne forbindelser ved fællesrum til de store fælles taghaver.

Det er Albertslund Kommune, der har indbudt til konkurrencen efter prækvalifikation og det forslag, som JJW ARKITEKTER har været med til at udvikle, er skabt i et samarbejde mellem MT Højgaard, MT Højgaard Engeneering, JJW ARKITEKTER, schmidt hammer lassen samt Schönherr.

Torsdag eftermiddag lancerede vi hos JJW ARKITEKTER vores lille grønne bog om bæredygtig handling. Det skete sammen med tre inspirerende indlæg og en efterfølgende debat, hvor der blev taget afsæt for yderilgere bæredygtige handlinger. Der var rigtig stor interesse for arrangementet, og derfor måtte vi onsdag melde udsolgt og lukke for tilmeldingerne. I løbet af de kommende dage bringer vi en reportage fra arrangementet. Hvis du vil have et eksemplar af vores bog, kan du få det ved at sende os en mail på arkitekter@jjw.dk.

I en lille, grøn bog har vi hos JJW ARKITEKTER samlet op på de seneste tre års arbejde med at omsætte bæredygtige holdninger og viden til konkrete handlinger. I bogen beskriver vi denne udvikling, der er endt med en arkitektonisk adfærd, der fremover vil præge evnen til at tage hånd om og forvalte den indflydelse, vi som arkitekter har på vores omgivelser.

Men vi er ikke alene, når holdninger og viden skal omsættes i konkrete handlinger. Derfor har vi bedt tre inspirerende oplægsholdere til med hvert sit perspektiv at inspirere til yderligere bæredygtige handlinger:

Indlæg ved folketingsmedlem og formand for folketingets Miljø- og Planlægningsudvalg Ida Auken, projektleder for Bæredygtige Byer™, Dansk Arkitektur Center Anna Esbjørn Hess samt stadsarkitekt i København Tina Saaby.

Efter de tre indlæg vil debatten være åben for alle deltagere. Så kom og vær med 16. september kl. 15:00 -17:00 hos JJW ARKITEKTER på Finsensvej 78, 2000 Frederiksberg C.

Det er gratis at deltage, men af hensyn til logistikken beder vi om tilmelding efter først til mølle princippet. Send en mail til arkitekter@jjw.dk  
 

I dag er TrygVesta langt med den gennemgribende ændring af de indvendige omgivelser i forsikringskoncernens større bygninger. En ombygning for et større millionbeløb er blevet håndgribelig virkelig. En virkelighed, som koncernchef Stine Bosse ikke ville være foruden. I Berlingske Nyhedsmagasin, hvor historien om ”Det levende hus” optager fire hele sider, pointerer hun blandt andet, at de fysiske rammer på arbejdspladsen kan ændre folks adfærd:

- Hvis man gerne vil have, at folk skal arbejde på en anden måde og gerne vil nedbryde nogle hierarkier og understøtte innovation, så er forudsætningen, at rammerne muliggør det. En innovativ kultur forudsætter, at mennesker bliver inspireret af deres omgivelser, og at det fysiske miljø stimulerer deres sanser, fortæller Stine Bosse.

I det nye hys er død plads omdannet til uformelle mødezoner og loungemiljøer, hvor medarbejderne kan snakke sammen og holde møder. Når man har brug for ro, er der stillerum og kontorer til f.eks. videokonferencer. Selv direktionen sidder i åbent kontorlandskab.

- Det betyder, at hele huset kommer til live. Deraf navnet ”Det levende hus”, siger Stine Bosse.

I artiklen fortæller Stine Bosse også, at resultaterne allerede kan aflæses i TrygVestas medarbejderundersøgelser:

- Jeg havde egentlig troet, at når vi lavede så voldsomme ændringer, så ville der komme en periode, hvor medarbejdertilfredsheden ville falde. Men det er gået lige omvendt. Vores medarbejdere har aldrig været mere tilfredse, fortæller Stine Bosse.

En sådan tilbagemelding, skaber selvfølgelig også glade miner hos JJW ARKITEKTER, der de seneste tre år har arbejdet med at føre det vindende konkurrenceforslags idé ud i livet.

- Hos JJW ARKITEKTER har vi arbejdet ud fra en ambition om at skabe de bedste rammer for hver enkelt medarbejder og en klar sammenhæng mellem TrygVestas domiciler i Danmark og Norge. Vi er stolte og imponerede over samarbejdet og resultatet, og vi er meget glade for, at de hos TrygVesta allerede nu kan berette om så gode resultater med transformationen, fortæller indehaver Katja Viltoft fra JJW ARKITEKTER.

 

Hos JJW ARKITEKTER og arcrum arkitekter har vi besluttet os for at smelte sammen i et nyt JJW ARKITEKTER. Det er meningsfuldt, fordi vi i fremtidens marked vil stå endnu bedre sammen.

Den stærkere faglighed på de særlige kompetencer vi deler – i særlig grad erhverv, skoler og børneinstitutioner, boligrenovering og boliger til de ældre – er en af grundene til, at vi nu vælger at smelte sammen.

Vi har tidligere med stor succes arbejdet sammen i konsortier, når særlige opgaver har gjort det nødvendigt.

- Når vi kigger ind i fremtidens marked og vores kunders fremtidige behov, er det vores overbevisning, at det er bedst at smelte sammen. Vi får nemlig skabt den styrke, som kunderne efterspørger til deres projekter. Samtidig får vi ved sammensmeltningen frigjort flere ledelsesmæssige ressourcer til at dyrke vores kernekompetenceområder. Det er derfor, at det er særdeles meningsfyldt at smelte sammen netop nu, fortæller indehaver og arkitekt Ole Hornbek, JJW ARKITEKTER.